Publicado em: 04/02/2015
<h1 style="margin: 30px 0px 14px; padding: 0px; font-weight: normal; font-family: 'Source Sans Pro', 'Myriad Pro', Arial, sans-serif; font-size: 20px; color: rgb(13, 116, 97); line-height: 21px;"> <span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: Tahoma, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Em reunião realizada nesta segunda-feira, 2 de fevereiro, a Diretoria do CRM-PR decidiu encerrar as atividades do sistema de oportunidades profissionais oferecido pelo site do Conselho.</span></h1> <p style="margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; color: rgb(65, 65, 65); font-family: Tahoma, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;">Lançado em 2013, após uma longa e detalhada reformulação, principalmente por motivos de reclamações por parte dos médicos, que se sentiam prejudicados por alguns anúncios, o sistema passou a oferecer a opção de denunciar vagas.</p><p style="margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; color: rgb(65, 65, 65); font-family: Tahoma, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;">Falta de condições de trabalho, de equipamentos e de estrutura, não pagamento de honorários e atrasos abusivos, remuneração inadequada, informações que se mostravam distorcidas ou mesmo enganosas eram algumas das reclamações recebidas. Os anunciantes denunciados eram bloqueados no sistema enquanto a denúncia era encaminhada ao Departamento de Fiscalização para averiguação. Após análise do Defep liberava-se ou não a reativação dos anúncios da empresa denunciada.</p><p style="margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; color: rgb(65, 65, 65); font-family: Tahoma, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;">Devido ao grande volume diário de cadastros (em um ano e nove meses foram mais de 1200 vagas anunciadas, sendo que atualmente havia 118 ativas) não havia condições de averiguação da situação cadastral e regularidade de uma a uma. O CRM-PR reitera que sempre destacou na página do serviço que a responsabilidade pela informação disponibilizada no espaço era exclusiva do anunciante e o médico poderia denunciar a vaga a qualquer tempo, caso encontrasse alguma irregularidade.</p><p style="margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; color: rgb(65, 65, 65); font-family: Tahoma, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;">Ainda, o CRM-PR não interferia nas tratativas contratuais e relações de emprego, mas reiterava no sistema sua posição em prol da valorização do profissional médico e em defesa da adoção de honorários médicos dignos e de condições apropriadas de trabalho para o pleno exercício da Medicina.</p><p style="margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; color: rgb(65, 65, 65); font-family: Tahoma, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;">Apesar da orientação da responsabilidade da informação, as reclamações recebidas levaram em consideração o fato de que as oportunidades denunciadas foram divulgadas no site da entidade, supondo uma chancela do Conselho. Dessa forma, a diretoria optou pela desativação do serviço.</p><p style="margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; color: rgb(65, 65, 65); font-family: Tahoma, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;">Concursos públicos e de residência médica continuarão tendo espaço na parte de notícias do site.</p><p style="margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; color: rgb(65, 65, 65); font-family: Tahoma, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;">Comentários ou questionamentos devem ser encaminhamos para o e-mail <a href="mailto:protocolo@crmpr.org.br" style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(20, 161, 129); text-decoration: none; outline: 0px;" target="_blank">protocolo@crmpr.org.br</a></p>
Associação Paranaense de Psiquiatria
